Torsdag 2.november
09.30 – 10.00 | Registrering – kaffe/te og noe å bite i |
| |
10.00 – 11.30 | Presentasjon av temaet for kurset og deltakerne |
| Hva er omstilling?
Hvorfor og hvordan omstilling?
Hva styrer en omstilling?
Hva sier lov- og avtaleverket?
ved spesialrådgiver Lene Ståhl, advokat Eirik Kollerøy og advokat og spesialrådgiver Ingvild Irgens-Jensen |
| |
11.30 – 11.45 | Pause |
| |
11.45 – 13.00 | Ulike roller i en omstillingsprosess |
| Arbeidsgivers styringsrett
Tillitsvalgtes medbestemmelse etter hovedavtaler og arbeidsmiljøloven kapittel 8
Arbeidstakers medvirkningsrett og -plikt
Verneombudet
Arbeidsmiljøutvalget (AMU)
ved spesialrådgiver Lene Ståhl, advokat Eirik Kollerøy og advokat og spesialrådgiver Ingvild Irgens-Jensen |
| |
13.00 – 14.00 | Lunsj |
| |
14.00 – 16.00 | Nedbemanning og virksomhetsoverdragelse |
| Tekst om tema Kriterier ved nedbemanning
Utvalgskretser
ved advokat og spesialrådgiver Ingvild Irgens-Jensen |
| |
16.00 – 16.30 | Pause – kaffe/te og noe å bite i |
| |
16.30 – 17.00 | Min erfaring med omstilling |
| ved erfaren tillitsvalgt |
| |
19.00 | Felles middag |
| |
Fredag 3.november
09.00 – 10.30 | Individets rettigheter og plikter i en omstillingsprosess |
| Tekst ved advokat og spesialrådgiver Ingvild Irgens-Jensen og advokat Eirik Kollerøy |
| |
10.30– 11.00 | Pause og utsjekk |
| |
11.00 – 12.00 | Forts. Individets rettigheter og plikter i en omstillingsprosess |
| |
12.00 – 13.00 | Vanlige reaksjonsmønstre ved omstilling |
| Tekst om ved Vivienne Lumayag, seniorrådgiver - Seksjon for kompetanse- og organisasjonsutvikling ved UIO |
| |
13.00 – 13.15 | Oppsummering og avslutning |
| |
13.15 | Lunsj og avreise |
| |
Med forbehold om endringer.
