Her legger vi fortløpende ut informasjon om lønnsoppgjøret 2025. Velg din sektor.
– Vi har forventninger om at lønnsoppgjøret brukes til å prioritere høyt utdannede og kvalifiserte ansatte i kommunen, sier forhandlingsleder for Unio Oslo kommune, Marianne Lange Krogh.
– Ambisjonen er klar: Alle våre medlemmer skal selvsagt ha en solid reallønnsvekst i år, sier Geir Røsvoll. Samtidig er han klar på at det alene ikke er nok til å løse de store utfordringene våre kommuner står i.
– Unio krever en solid reallønnsvekst for statsansatte med universitets- og høyskoleutdanning, som dokumentert har hatt den dårligste lønnsutviklingen i staten, sier leder av Unio stat, Steinar A. Sæther, ved åpningen av årets lønnsforhandlinger i staten i dag.
24. april starter lønnsoppgjørene i offentlig sektor. Se fristene i årets oppgjør her.
Unio og Spekter kom fredag ettermiddag til enighet i de innledende forhandlingene. Fristen for avslutning av de lokale forhandlingene i Spekters virksomheter er satt til 7. mai 2025.
I dag la Unio fram sin tariffpolitiske uttalelse foran lønnsoppgjøret 2025.
– Jeg forventer at staten tar situasjonen på alvor i årets lønnsoppgjør, sier Steinar A. Sæther.
Leder Steinar Sæther i Forskerforbundet vil redusere lønnsgapet mot privat sektor. Kravene i årets lønnsoppgjør utformes nå.
Den foreløpige rapporten fra Teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU) viser at reallønnsveksten i 2024 var på 2,5 prosent.
Her vil du finne sentrale datoer i årets lønnsoppgjør. Oversikten oppdateres fortløpende.
At forskere og kunnskapsarbeidere tilbys konkurransedyktig lønn, er avgjørende for kvaliteten på offentlige tjenester i framtiden. Det var hovedbudskapet da Steinar A. Sæther innledet på Forskerforbundets tariffkonferanse.
