Tillitsvalgte

Forhandlingsteknikk

Dette kurset er for erfarne tillitsvalgte i alle sektorer, som har gått grunnkurs i tarifforhandlinger.
Kurset gir deg en innføring i ulike forhandlingsstrategier og hva som kreves for å bli en god forhandler. Som tillitsvalgt må du vite hva som kan forventes underveis i forhandlingene; du skal være både godt forberedt, selvsikker og tålmodig ved forhandlingsbordet, og det bør stå klart for deg hva du selv ønsker å oppnå – og ikke minst hva motparten er ute etter.

  • Dato:

    27. - 28. august 2024

  • Tidspunkt:

    08:30 - 16:00

  • Sted:

    Grand Hotel, Karl Johans gate 31, OSLO

  • Påmeldingsfrist:

    11. august 2024

  • Antall plasser:

    30

For å bli en dyktig forhandler, må du ha kunnskap om forhandlingsteknikker og bruke dem der det er hensiktsmessig. Kurset veksler mellom teori og praktiske øvelser.
Forskerforbundet dekker reise og opphold i forbindelse med kurset.
Program er under arbeid.

Tirsdag 27.august

08.30 - 09.00

Ankomst – kaffe/te og lett servering

 

 

09.00 - 11.30

Velkommen - plan for dagen, introduksjon og bli kjent

 

Læringsmål, intensjon og perspektiv

Hva er forhandlinger?

Førsteinntrykk og påvirkning

 

 

11.30 - 12.15

Lunsj

 

 

12.15 - 17.00

Forhandlingsprosessen

 

Distributive forhandlingsteknikker

 

 

19.30

Middag

 

 

 

Onsdag 28.august

08.30 - 11.30

Velkommen - refleksjon og plan for dagen

 

Integrasjonsforhandlinger og interesseanalyse

Forhandlingsforberedelser

Preferanser og forhandlingsstiler

Retorikk og kroppsspråk

Argumentasjon

 

 

11.30 - 12.15

Lunsj

 

 

12.15 - 16.00

Hersketeknikker og kilder til makt i forhandlinger

 

Oppsummering, refleksjon og evaluering

 

 

Med forbehold om endringer.

Speaker Image

Solfrid Mykland Fjell

Solfrid har doktorgrad fra Norges Handelshøyskole om mekling og mekleradferd, og er i dag ansatt som dommer i Jordskifteretten.

Speaker Image

Kjell Morten Brendøy

Kjell Morten er Siviløkonom fra NHH med spesialisering innenfor Organisasjon & Ledelse.  Han er eier og daglig leder for Puzzle Learning, et lite selskap som jobber med leder-, team- og medarbeiderutvikling primært for bedrifter i Norge.