Medbestemmelse

Medbestemmelse ved NTNU er regulert gjennom Hovedavtalen for staten med tilpasningsavtalen for NTNU. I tilpasningsavtalen heter det at medbestemmelse skal utøves gjennom lokale samarbeidsutvalg (LOSAM). Drøftings- og forhandlingssaker av prinsipiell betydning som kan skape presedens for hele NTNU skal behandles i det sentrale samarbeidsutvalget (SESAM).

Lokalt samarbeidsutvalg (LOSAM)

LOSAM er lokalt samarbeidsutvalg på fakultetsnivå, og består av representanter fra arbeidsgiver, verneombud og lokale fagforeningsrepresentanter. På våre nettsider finner du oversikt over Forskerforbundet sine representanter i LOSAM. Bruk din representant for å påvirke hva som skjer på egen arbeidsplass. 

Sakene i LOSAM er enten informasjons-, drøftings. eller forhandlingssaker. Partene i LOSAM fordeler saksbehandling, roller og ansvar. 

Drøfting i LOSAM

Hensikten med drøftninger er å sørge for at ansattes synspunkter og innspill blir kjent og vurdert før beslutninger fattes. Budsjettforslag, utlysningstekster (lønnsplassering), bemannings- og virksomhetsplaner, byggeprosjekter, opplæringstiltak, valg ved anskaffelse og fordeling av utstyr og hjelpemidler samt omdisponering mellom lønnsutgifter og andre driftsutgifter skal drøftes i LOSAM.

Forhandling i LOSAM

Interne organisasjonsendringer (organisasjonskartet endres, endringen varer mer enn seks måneder og medfører omdisponering av personale og/eller utstyr), bemanningsøkning, velferdstiltak, fordeling av velferdsmidler og arealdisponering skal forhandles i LOSAM.