Stillingsstruktur
Forskerforbundets forslag til ny stillingsstruktur for universiteter og høyskoler (alternativ til forslaget fra UHRs stillingsstrukturutvalg / Husebekk-utvalget).
Forskerforbundet slutter seg til hovedpunktene i Husebekk-utvalgets beskrivelse av utfordringene knyttet til dagens stillingsstruktur:
- Høy midlertidighet og ukritisk bruk av postdoktorstillinger
- Det er lite etnisk mangfold i karriereløpet til faglige og administrative toppstillinger
- Kvinner faller fra på professornivå
- Dosentløpet har lavere status og framstår ikke som så attraktivt
- Et økende antall forskerstillinger har uklar status
- Manglende fleksibilitet og anerkjennelse av faglige støttefunksjoner
- Manglende verdsetting av ekstern kompetanse og overgangsmuligheter på tvers av sektorer.
Forskerforbundet er imidlertid ikke enige i konklusjonene flertallet i utvalget trakk ut av dette og dermed også de løsningene det foreslo for en ny stillingsstruktur.
Her er Forskerforbundets forslag til ny stillingsstruktur som ble spilt inn til utvalgsarbeidet.
