Forskerforbundet organiserer vitenskapelige, tekniske og administrativt ansatte ved statlige og private universiteter og høyskoler (UH). Den største andelen av Forskerforbundets yrkesaktive medlemmer er ansatt i UH-sektoren. Sektoren rommer 23 statlige institusjoner og 25 akkrediterte private høyskoler som mottar statsstøtte.
Universiteter og høyskoler har forskning og utviklingsarbeid (FoU), utdanning og kunnskapsformidling som sine sentrale samfunnsoppdrag. Institusjonene spenner fra store, gamle breddeuniversiteter og nye profesjonsuniversiteter til spissede vitenskapelig høyskoler og små, private høyskoler. Forskerforbundet er opptatt av de ansattes arbeidsvilkår og kvalitet i utdanning og forskning. Arbeidspress, usikre ansettelsesvilkår og lite konkurransedyktig lønn er problemer de ansatte stadig rapporterer om, som vi jobber med å forbedre. Vi arbeider dessuten spesifikt med å sikre de vitenskapelig ansatte tid til FoU-arbeid, akademisk frihet og immaterielle rettigheter, og dessuten utvikle gode karrieremuligheter for de teknisk/administrativt ansatte.
Etter mange års arbeid har Forskerforbundet forhandlet fram en egen særavtale ved Universitetssenteret på Svalbard (UNIS). Avtalen vil gi de ansatte større trygghet, sier Forskerforbundets lokallagsleder Frank Nilsen.
– Konsekvensen av dette statsbudsjettet vil med stor sannsynlighet bli lavere undervisningskvalitet for studentene, advarer Guro Lind.
– Det er positivt at færre er midlertidig ansatt, og jeg vil rose institusjonene som har jobbet godt med dette. Samtidig er det grunn til å være på vakt framover, sier Guro Lind.
